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第174章 立场抉择（第1页）

这些微妙的权力游戏，嬴耀心中明了，却不点破大臣们的策略。

他们借新皇登基的机会，低调处理问题，尽量减小影响。

尤其是今日午间之事，即使杀胡亥的震惊，也比不上始皇退位、嬴耀即位带来的震撼，更比不上帝国气运金龙显现的壮观景象。

在这些戏剧性的转变中，胡亥皇子与世族巨头无声地被除去，既消除了新皇的污点，又悄然削弱了始皇的权威。

这是一场无声的权力转移。

与帝国的官员共事，需要多加谨慎。

自己的计划和布局，没有三五十年的沉淀，难以完全实现。

李善长、狄仁杰、包拯、张居正和海瑞，这些人物都具有卓越的才能。这些优秀的文官，他们的出现让李斯和王绾感到压力山大，若不能尽职，他们就必须退位让贤，让更有能力和魄力的人接掌大权。

同样，萧何这般的贤能之士已经在地方身居高位，季善长等人也需要在中央历练，同时推进嬴耀的政策全面实施。

显然，帝国现有的官员储备还不足，嬴耀还需继续征召人才。

目前，他还有一百多个名额尚未启用。

十次微小的召集，代表他能唤起九十九位，之所以未能即时召唤，是因为他预留了一些特殊的情况。

这些文官，是当下亟需填补的重要空白，关乎大秦改革的推进与执行。

“真是没想到，做了皇帝后，对文官的需求竟如此巨大。”

嬴耀心中暗自感慨，原以为地方郡守不乏能人，但经过清理世族，却发现这一层级的官员空缺众多。

秦王嬴政手头的政务繁忙，亟需新鲜血液注入，特别是那些务实型的官员。

诸葛亮对此心知肚明，私底下为他推荐了一串名单，首当其冲的是谋士庞统，其次则是荀彧和两位颇具争议的人物——主父偃与晁错。

主父偃以其“推恩令”的智慧备受瞩目，他的策略有助于强化中央集权，然而他的社交手腕略显不足，被贴上了智商高、情商低的标签。

晁错则以削藩主张闻名，可惜生不逢时，未能遇见像始皇帝那样强势的君主，结局并不圆满。

在嬴耀眼中，主父偃和晁错是推行政策的急先锋，他们的才华不容忽视。

诸葛亮在深思熟虑后才敢于提出这二人，而庞统作为与诸葛亮齐名的“卧龙凤雏”，其能力得到了当时人的高度认可。

尽管庞统英年早逝，但他和荀彧一样，都是国家栋梁，为曹操的崛起立下了汗马功劳。

嬴耀盘算着，一旦仙门之事告一段落，他将着手组建一个改革推进机构，或许会削弱左右丞相的权力，增设几位副丞相，以便他们直接负责特定领域的事务。

他绝不会效仿秦朝的三公九卿制度，而是借鉴明朝的行政架构，认为它更为完善。

对于孔明的深思熟虑，嬴耀微微感叹，他已经预见到这位智者会利用召唤来平衡本土官僚的势力。

但他对此满怀期待，因为九十九个名额的扩大，召唤贤才变得顺理成章。

待国内改革完毕，他将目光转向军事，因为帝国的威胁来自万族和仙门，军事扩张刻不容缓。

当前，首要任务是选拔治理内政的人才，只有解决了人才问题，大秦才能真正强大。

一旦国家实力稳固，军事扩张自是水到渠成。

至于明日出征之事，嬴耀深知，只有拔除仙门在秦地的假祖殿，大秦才能安心发展，否则一切规划都将成为空谈。

时间紧迫，郡县一级的官员任命不能再拖延，他决定尽快行动。

他并非未曾栽培出一些人才，只是他们尚未达到真正的巅峰。

在成长过程中，他召唤的那些人才则有所不同，他们都具备执政的经验，各自拥有独特的治理策略和体系。

对此，每个人都心照不宣。

特别是诸葛亮的举荐，实则是他诸葛亮意图在大秦取李斯和王绾的地位，需要一个由他主导的核心团队。

诸葛亮正在大汉内部编织一张网，围绕自己构建一个势力圈，形成一股新兴的力量。

李善长也在考虑，他打算向赢耀推荐那些他熟悉的精英，例如张居正、李善长、海瑞等属于大明集团的官员，他们与诸葛亮的亲近程度不相上下。

大汉系的官员如诸葛亮、贾诩、郭嘉，也同样紧密结盟。

赢耀对此并不介怀，自古以来，派系林立本是常态，试图消除几乎是不可能的任务。