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第三章 优秀的傀儡成员（第1页）

奈奈满脸认真：“不过艺柠讲真，全公司上下我最佩服的女生就是你。”

“为什么？”钟艺柠一度怀疑过奈奈对自己这么热情是不是想掰弯自己。

“因为你是傀儡俱乐部创建以来，唯一一个综合评估接近满分的女生。”奈奈说着不可思议地摇摇头，“其实咱们俱乐部选人的标准就是够坚韧利落，不容易动情，做任务中夹杂私人感情这是大忌。”

钟艺柠安静地听她分析。

“每一层严格细致地选拔下来，淘汰率在百分之九十以上，而你又是留下人里面的佼佼者。艺柠，当时你拿到那么高的分值大家都不敢相信。”奈奈像在诉说一件非常了不起的事。

这些话倒让钟艺柠回想起几个月前的事情，那时她通过友人知道了傀儡俱乐部的存在，她很感兴趣就报着试一试的态度联系到中间人，并通过层层选拔一路过关斩将，成为傀儡俱乐部的一员。

傀儡俱乐部，顾名思义就是完成雇主要求的任务换取佣金，只要接受了这个游戏设定，在过程中无疑就像傀儡一样。听上去似乎很难接受，但傀儡俱乐部秉承绝不违法的原则，可以毫无逻辑，但不许触及道德底线，雇主的每一个指令都会通过审核才下达到成员。

傀儡俱乐部最初由几名权富二代一时兴起所创建，通过特定的人脉渠道宣传运营，竟意外取得不错的效果，创立至今也有两年了，面向许多一二线城市，但每个城市所知道的人少之又少。俱乐部通过严格选拔傀儡成员，同样对雇主也会进行仔细了解，并从佣金中抽成。除了特定的联络人外，傀儡成员并不会知道自己的雇主是谁，就连成员之间也互相不认识。

要说这么个神秘组织在运营中有没有遇到过困难，答案是肯定的，这个时候那些权富二代创始人便疏通关系，化险为夷。包括在任务中所需要的各种身份或者道具，对他们来说全都是小菜一碟。不过对于这些神秘的“二代”们，可从来不会轻易露脸的。

再看那些雇主们，有纯属无聊为了恶搞身边小伙伴的，也有想通过合法的“人为因素”达到某种目的的，当然俱乐部接触到最多的雇主，还是以把目标瞄准心上人、前任、情敌居多的。反正只要价格合理并且不触犯原则，俱乐部很乐意接受。

对于像钟艺柠这样的傀儡成员们，每接受一次新的雇佣合作前都会签一份协议，只要完全按照雇主要求去做，无论结果是否达到对方预期效果，成员都可以拿到佣金。而在同一雇主一系列的任务里，如果中途拒绝某个任务，则需要退还该雇主之前所有任务的佣金。

总而言之，傀儡俱乐部的规则较为完善，相对于各方都是有一定约束和保护的。

南柏岩便是钟艺柠新一期傀儡任务的对象，她按照雇主要求完成了当其面读信的首项任务。奈奈是她的联络人，俱乐部的大小事上，钟艺柠基本只和她打交道。